Erfassen Sie die Qualifikationen des Mitarbeiters.
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Datum |
Erfassen Sie das Datum der Qualifikation. |
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Typ |
Wählen Sie aus der Stammdatei Qualifikationstyp aus. Der Qualifikationstyp beinhaltet die Gewichtung, s. unten. |
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Benotung |
Wählen Sie aus der Stammdatei Qualifikationsbenotung aus, s. unten. |
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Gewichtung |
Der Vorschlagswert dieses Feldes wird der Stammdatei Qualifikationstyp entnommen (Standardwert bzw. Wert pro Stellenplangruppe). Der Wert kann übersteuert werden, falls die Gewichtung für diesen Mitarbeiter abweichen sollte. |
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Zielerreichung |
In diesem Anzeigefeld wird das Resultat aus Benotung x Gewichtung angezeigt. |
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Resultat |
Aufgrund des Resultates kann nun bestimmt werden, ob das Ziel erreicht wurde. Wählen Sie aus der fix vorgegebenen Auswahl aus (ja / nein / teilweise / irrelevant). |
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Zielvereinbarung |
Falls für diese Qualifikation ein Ziel vereinbart wird, kann diese Checkbox aktiviert werden. |
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Zielerreichung bis |
Geben Sie an, bis wann das formulierte Ziel erreicht werden soll. |
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Zielformulierung |
Definieren Sie das zu erreichende Ziel. |
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Priorität |
Wählen Sie aus der Stammdatei Priorität aus. |
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Verantwortlicher |
Geben Sie die für diese Qualifikation verantwortliche Person an. |
Folgende Stammdateien sind beim Menüpunkt Qualifikation beteiligt:
Qualifikationstyp
Bestimmen Sie die Bezeichnung (z.B. Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Hygiene o.ä.). Jeder Qualifikationstyp beinhaltet Gewichtungen (z.B. 3 =wichtig, 2 = normal, 1 = nicht prioritär). Im Feld Gewichtung wird der Standard-Gewichtungswert des Qualifikationstyps festgelegt. Im unteren Maskenteil kann dieser Standardwert für Stellenplangruppen übersteuert werden (z.B. hat die Hygiene in der Küche eine höhere Gewichtung als in der Verwaltung). Für nicht aufgeführte Stellenplangruppen wird der Standardwert aus dem oberen Maskenteil übernommen.
Bei Bedarf können Qualifikationstypen gruppiert werden (z.B. werden Teamfähigkeit und Kommunikation der Gruppe Sozialkompetenz zugeordnet). Hierfür stehen das Feld Gruppe und die Stammdatei Qualifikationstyp-Gruppe zur Verfügung.
Qualifikationsbenotung
Jeder Qualifikationsbezeichnung eine Note zugewiesen (z.B. Sehr gut = 6, Gut = 5 etc.).
