Beginn

Erfassen Sie das (Wieder-)Eintrittsdatum des Mitarbeiters. Im Falle eines Wechsels des Pensums, der Lohnstufe oder -klasse geben Sie an, ab wann die Neuerung gilt.

Das aktuellste eintrittsrelevante Datum wird im Feld Eintritt der Untertabelle Lohndaten angezeigt.

Eintritts-relevant

Aktivieren Sie dieses Feld, falls es sich beim Datum im Feld Beginn um einen Eintritt oder Wiedereintritt handelt. Das Datum wird in der Untertabelle Lohndaten im Feld Eintritt angedruckt. Falls lediglich das Pensum, die Lohnklasse oder -stufe des Mitarbeiters ändert, wird kein Haken gesetzt.

Ende

Geben Sie das (Wieder-)Austrittsdatum des Mitarbeiters an. Es kann gesetzt werden, sobald es bekannt ist. Im Falle eines Wechsels des Pensums, der Lohnstufe oder -klasse geben Sie an, bis wann die alten Einstufungen gelten.

Bei der Eingabe eines Austrittsdatums erscheint die Frage, ob bei sämtlichen nicht terminierten Lohnarten des Mitarbeiters ein Bis-Datum gesetzt werden soll, wobei als Bis-Datum das erfasste Austrittsdatum vorgeschlagen wird; es kann aber auch übersteuert werden. Falls es sich nicht um einen Austritt des Mitarbeiters handelt, kann der Button Abbrechen gewählt werden.

Falls Sie die Sachmittelverwaltung des Personalinformationssystems im Einsatz haben, erscheint bei Eingabe des Ende-Datums informativ eine Auflistung der an den Mitarbeiter abgegebenen Sachmittel.
Es erscheint ebenfalls ein Hinweis, wenn unter dem Menüpunkt Ausbildung im Personalinformationssystem Austrittsverpflichtungen erfasst wurden, welche noch nicht beendet sind.
Alle diese Meldungen (Terminierung Lohnarten, abgegebene Sachmittel, laufendende Austrittsverpflichtungen) können bei Bedarf einzeln in den Konstanten der Stammdatei Mandant deaktiviert werden.

Das aktuellste austrittsrelevante Datum wird im Feld Austritt der Untertabelle Lohndaten angezeigt, sofern kein aktuellerer Wiedereintritt erfasst wurde.

Austritts-relevant

Aktivieren Sie dieses Feld, falls es sich beim Datum im Feld Austritt um einen Austritt oder Wiederaustritt handelt. Das Datum wird in der Untertabelle Lohndaten im Feld Austritt angedruckt. Falls lediglich das Pensum, die Lohnklasse oder -stufe des Mitarbeiters ändert, wird kein Haken gesetzt.

Gültig von

Geben Sie an, ab wann der Mitarbeiter Lohn bezieht. Es wird das Datum aus dem Feld Beginn vorgeschlagen. In den meisten Fällen kann der Vorschlag übernommen werden.

Gültig bis

Geben Sie an, bis wann der Mitarbeiter Lohn bezieht. Es wird das Datum aus dem Feld Austritt vorgeschlagen. Es kann übersteuert werden. Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise per Ende September austritt, im Oktober aber noch Überstunden oder Spesen ausbezahlt bekommt, so wird im Feld Austritt der 30.9. erfasst und im Feld Gültig bis der 31.10.

Filiale

Falls in der Stammdatei Mandant verschiedene Filialen erfasst wurden, kann hier ausgewählt werden.

Pensum

Erfassen Sie das Arbeitspensum. Geben Sie beispielsweise 0.7 ein für 70% oder 1 für 100%.
Das aktuellste eintrittsrelevante Datum wird im Feld Eintritt der Untertabelle Lohndaten angezeigt.
Das momentan aktuelle Pensum wird im Feld Pensum der Untertabelle Lohndaten angezeigt.

Dienstjubiläums-relevant

Aktivieren Sie dieses Feld, falls die Zeitperiode vom Beginn bis zum Austritt dem Dienstalter angerechnet werden soll.

Kommentar

Hier kann ein rein informativer Kommentar zu Ein-/Austritt oder Pensum erfasst werden.

Lohnklasse /
Lohnstufe

Geben Sie bei Bedarf die Lohnklasse und –stufe des Mitarbeiters an. Die Auswahl kann in den Stammdateien Lohnklasse und Lohnstufe angelegt werden. Die Angaben in diesen Feldern können rein informativ sein. Sind jedoch kantonale Lohntabellen im Lobos4 hinterlegt, wird der Monats-/Stundenlohn anhand dieser Angaben aus der Tabelle geholt.
Die momentan aktuelle Lohnklasse und -stufe werden in der Untertabelle Lohndaten angezeigt.
Die Felder erscheinen nur, wenn die Stammdateien Lohnklasse und Lohnstufe befüllt sind.